Daniela Farinelli
Federmanager, Coordinatrice Gruppo Minerva
Nata a Perugia nel 1967.
Diploma Liceo Scientifico Galeazzo Alessi Perugia nel 1986.
Laurea in Economia e Commercio Università degli Studi di Pisa nel 1992.
Dottore Commercialista.
Revisore dei Conti.
Nel tempo ha frequentato vari corsi di formazione in particolare sui temi del welfare, privacy e diritto e pratica del lavoro.
Da giugno 2025 è iscritta nella short list emessa al termine del percorso formativo WOB (Women On Board), lista da cui le aziende pubbliche e private possono attingere per selezionale donne qualificate da inserire nei propri C.d.A..
Dopo breve esperienza in piccola impresa e tirocinio presso Studi Tributari in Perugia e Roma, lavora dal 1995 presso la Cassa Edile della provincia di Perugia dove ricopre posizioni di crescente responsabilità partendo da un contratto di formazione lavoro fino al contratto di dirigente aziende industriali nel 2016. Viene nominata Direttore nel 2024.
Si è sposata nel 1995 e nel 1996 è nata sua figlia Anna e nel 2003 suo figlio Francesco.
Attualmente è divorziata.
Dal 2017 è iscritta a Federmanager presso la territoriale di Perugia. Ricopre subito dopo incarichi (pro bono) di Consigliere e Tesoriere. Successivamente viene eletta nel Collegio dei Revisori dei Conti di Federmanger nazionale per due mandati e nel secondo (attualmente in corso) ricopre la carica di Presidente.
È membro supplente del Collegio dei Revisori dei conti del fondo pensione PREVINDAI e di CIDA (Confederazione Italiana Dirigenti di Azienda).
Come tutte le donne iscritte a Federmanager è parte del Gruppo donne dirigenti Minerva e nel 2025 viene eletta nel Coordinamento nazionale Minerva.
Ha praticato atletica leggera (mezzofondo) a livello agonistico dagli 11 ai 18 anni.
Attualmente svolge attività fisica in palestra ed è appassionata di sci sin da bambina.
Talk
Ottobre 2025
Sala Brugnoli – Palazzo Cesaroni
un dialogo sul linguaggio implicito e i pregiudizi che ancora pervadono il mondo del lavoro. Il dibattito analizza i meccanismi del sessismo "benevolo" e le strategie per superarlo e per promuovere ambienti di lavoro davvero…
Gio, 16/10/2025, 11:30 - 13:00